Szeretettel meghívunk a NITRO AI Gov Consulting által szervezett „Szabályozott AI – Fókuszban a HR” konferenciára, ahol az AI governance és a humánerőforrás-menedzsment találkozásának legújabb trendjeit és legjobb gyakorlatait mutatjuk be. Az esemény egyedülálló lehetőséget kínál, hogy vezető szakértők előadásain keresztül megismerd, hogyan alakíthatja át az AI a HR folyamatait etikus, átlátható és szabályozott keretek között, miközben valódi üzleti értéket teremt.
2025 Október 1. Budapest, Dorothea Hotel Budapest, 11:00
Fintechjog
MotiooAI
MotiooAI
Deloitte
Az AI governance a mesterséges intelligencia etikus, átlátható és szabályozott alkalmazását biztosító keretrendszer. Olyan irányelveket, folyamatokat és eszközöket foglal magában, amelyek garantálják az AI rendszerek jogszerű, biztonságos és elfogulatlan működését. A HR területén különösen fontos, mert az AI-alapú megoldások (pl. toborzás, tehetséggondozás) érzékeny adatokat kezelnek, így a megfelelés (pl. EU AI Act, GDPR) kulcsfontosságú a bizalom építéséhez. Az AI governance növeli a munkavállalók és ügyfelek bizalmát, csökkenti a jogi kockázatokat, és versenyelőnyt teremt az átlátható, etikus működés révén.
Igen, az AI governance akkor is szükséges, ha olyan eszközöket használsz, mint a ChatGPT. Bár ezek az eszközök külső szolgáltatók által fejlesztettek, a használatuk során kezelt adatok (pl. személyes vagy üzleti információk) megfelelőségéért a te szervezeted felel. Az AI governance biztosítja, hogy a ChatGPT alkalmazása etikus, átlátható és jogszerű legyen, megfeleljen az adatvédelmi előírásoknak (pl. GDPR, EU AI Act), és minimalizálja a kockázatokat, például az adatbiztonsági vagy elfogultsági problémákat. Ez különösen fontos HR-folyamatokban, ahol érzékeny adatokkal dolgozol.
A GDPR az adatvédelemre fókuszál, szabályozva a személyes adatok kezelését és védelmét. Az AI governance ennél szélesebb körű: az AI rendszerek etikus, átlátható és jogszerű használatát biztosítja, beleértve az adatvédelmet, de kiterjed az AI döntéshozatalának elfogulatlanságára, elszámoltathatóságára és a szabályozásoknak (pl. EU AI Act) való megfelelésre is.
Az IT-biztonsági rendszerek az adatok védelmére és a technológiai infrastruktúra biztonságára fókuszálnak, míg az AI governance az AI rendszerek etikus, átlátható és jogszerű használatát biztosítja. Ez kiterjed az AI döntéshozatali folyamatainak elfogulatlanságára, elszámoltathatóságára és a szabályozásoknak (pl. EU AI Act) való megfelelésre is. Az AI governance tehát túlmutat az IT-biztonságon, segítve a bizalom építését, a jogi kockázatok csökkentését és az AI etikus alkalmazását bármely szervezetben.
Az AI governance hiánya számos kockázatot rejt, például jogi szankciókat az olyan szabályozások megszegése miatt, mint az EU AI Act vagy a GDPR. Emellett fennállhat az AI rendszerek elfogult döntéshozatala, amely diszkriminációhoz vezethet, valamint adatbiztonsági problémák, amelyek veszélyeztetik a bizalmas információkat. Ez alááshatja az ügyfelek és munkatársak bizalmát, reputációs károkat okozhat, és csökkentheti a versenyképességet. Az AI governance segít ezeket a kockázatokat minimalizálni átlátható és etikus AI-alkalmazással.